Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty ds. promocji projektu „Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna...
Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie
35-036 Rzeszów, ul. Niedzielskiego 2
tel. 17 853 40 97
OGŁASZA
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
specjalisty ds. promocji projektu
„Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna – rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim”
w wymiarze 1/2 etatu
(miejsce pracy: Ośrodek Edukacji Nauczycieli i Pracowników Administracji Samorządowej w Czudcu)
1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe magisterskie,
3) co najmniej czteroletni staż pracy,
4) osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,
6) osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.
2. WYMAGANIA DODATKOWE
1) znajomość programów graficznych,
2) doświadczenie w promocji i reklamie,
3) rzetelność, sumienność i odpowiedzialność.
3. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
1) realizacja planu promocji projektu,
2) opracowywanie komputerowe i przygotowywanie materiałów promocyjnych oraz wysyłanie ich do druku,
3) opracowywanie materiałów reklamowych i sponsorowanych dla prasy, radia i telewizji,
4) stały kontakt z drukarnią: dostarczanie zatwierdzonych do druku materiałów i odbiór gotowych, wydrukowanych materiałów promocyjno- informacyjnych,
5) dostarczanie do oddziałów materiałów promocyjno-informacyjnych,
6) dostarczanie materiałów promocyjnych do pracownika odpowiedzialnego za stronę internetową projektu,
7) wykonywanie prac związanych z organizowaniem konferencji i imprez promujących projekt,
8) opracowywanie i przedstawianie kierownikowi zespołu ds. rekrutacji i promocji miesięcznych sprawozdań ze swojej działalności.
4. WARUNKI PRACY
1) praca administracyjno ‐ biurowa w siedzibie OENiPAS w Czudcu,
2) praca z monitorem ekranowym do połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
3) obsługa urządzeń biurowych,
4) praca wymagająca kontaktów z instytucjami zewnętrznymi, w zależności od potrzeb konieczność wyjazdu poza stałe miejsce pracy (prowadzenie samochodu służbowego),
5) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i bezpośredniego oraz telefonicznego kontaktu z klientem,
6) w budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do stanowiska pracy i urządzeń sanitarnych (brak progów, drzwi o odpowiedniej szerokości).
5. INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. WYMAGANE DOKUMENTY
1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych),
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),
5) inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),
6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
7) oświadczenie kandydata o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(łam) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
Oryginały wymaganych dokumentów, określonych w pkt. 6 ppkt 3-5 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty ds. promocji projektu „Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna – rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim” – OENiPAS Czudec należy składać osobiście w siedzibie Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów (sekretariat - pok. nr 1), w terminie do dnia 28 grudnia 2012 r. do godz. 15.00 lub przesłać pocztą na podany wyżej adres (decyduje data wpływu).
INNE INFORMACJE
Aplikacje, które wpłyną do Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną telefonicznie poinformowane o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Osoby, którym w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia są zobowiązane do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.).
Rzeszów, 17 grudnia 2012 r.
Dyrektor PCEN
Krystyna Wróblewska
| « poprzednia | następna » |
|---|
