Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie
35-036 Rzeszów, ul. Niedzielskiego 2
tel. 17 853 40 97

OGŁASZA
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
głównego specjalisty w Wieloosobowym stanowisku ds. kontroli wewnętrznej
w wymiarze pełnego etatu
(miejsce pracy: Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie,

 ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów)

 

 

1.        WYMAGANIA NIEZBĘDNE

 

1)        wykształcenie wyższe o kierunku administracja, prawo, ekonomia lub inne o zbliżonej specjalności i co najmniej pięcioletni staż pracy,

2)        osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3)        osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,

4)        osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią,

5)        obywatelstwo polskie

 

2.        WYMAGANIA DODATKOWE

 

1)        znajomość ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, o pracownikach samorządowych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego,

2)        znajomość obsługi komputera, w szczególności Word i Excel,

3)        prawo jazdy kat. B

 

3.        ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

 

1)        przygotowywanie projektu rocznego planu wykonywania kontroli wewnętrznej w placówce,

2)        prowadzenie kontroli wewnętrznej według zatwierdzonego przez Dyrektora PCEN rocznego planu oraz kontroli pozaplanowej w obszarze i terminie uzgodnionym z Dyrektorem PCEN,

3)        uczestnictwo w projektowaniu nowych systemów kontroli wewnętrznej oraz opracowywaniu procedur i zarządzeń w ramach placówki,

4)        opracowywanie rocznego sprawozdania w zakresie przeprowadzonych kontroli,

5)        wydawanie niezależnej opinii na temat jakości stosowanych systemów i procedur oraz rekomendacja w zakresie usprawnienia funkcjonowania kontrolowanych obszarów,

6)        monitorowanie postępów i stanu realizacji rekomendacji pokontrolnych,

7)        informowanie Dyrektora PCEN o ustaleniach kontroli, które mogą mieć istotne znaczenie dla realizacji celów i zadań, uprawdopodobnionych przypadkach i zdarzeniach noszących znamiona oszustw lub innych naruszeń prawa,

8)        prowadzenie dokumentacji kontroli wewnętrznej,

9)        wspieranie Dyrektora PCEN w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze,

10)    przeprowadzanie analizy ryzyka działalności placówki w obszarach zleconych przez Dyrektora PCEN,

11)    współpraca oraz koordynacja działań realizowanych przez audytorów zewnętrznych, ekspertów, konsultantów oraz organów kontroli,

12)    powoływanie w uzasadnionych przypadkach rzeczoznawców w celu wykonania czynności wymagających specjalistycznej wiedzy i umiejętności,

13)    optymalizacja procesów zachodzących w firmie, w tym optymalizacja kosztowa i proceduralna.

 

4.        WARUNKI PRACY

 

1)      stanowisko pracy związane z obsługą komputera i urządzeń biurowych,

2)      praca wymagająca kontaktów z instytucjami zewnętrznymi oraz w zależności od potrzeb wyjazdu poza stałe miejsce pracy,

3)      praca stresująca, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i dyspozycyjności,

4)      dostęp do stanowiska pracy jest utrudniony dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

5.        INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH  W JEDNOSTCE

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6.        WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

 

1)        życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2)        list motywacyjny,

3)        kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

4)        kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)        inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (świadectwa ukończonych studiów podyplomowych, certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),

6)        kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902),

7)        oświadczenie kandydata o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(łam) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,

8)        oświadczenie kandydata o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz. 902) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).

 

Oryginały wymaganych dokumentów, określonych w pkt. 6 ppkt 3-6 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko głównego specjalisty w Wieloosobowym stanowisku ds. kontroli wewnętrznej” należy składać osobiście w siedzibie Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów (sekretariat - pok. nr 1), w terminie do dnia 20 czerwca 2017 r. do godz. 15.00 lub przesłać pocztą na podany wyżej adres (decyduje data wpływu).

 

7.        INNE INFORMACJE

 

Aplikacje, które wpłyną do Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Osoby, którym w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia są zobowiązane do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.

 

Rzeszów, 7 czerwca 2017 r.

« poprzednia		następna »