Nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty w Dziale Informatycznym w wymiarze pełnego etatu

Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie
35-036 Rzeszów, ul. Niedzielskiego 2
tel. 17 853 40 97

OGŁASZA
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
specjalisty w Dziale Informatycznym
w wymiarze pełnego etatu
(miejsce pracy: Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie,

 ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów)

 

 

1.        WYMAGANIA NIEZBĘDNE

 

1)        wykształcenie:

-        wyższe o kierunku informatyka lub inne o zbliżonej specjalności i co najmniej czteroletni staż pracy,

lub

-          wykształcenie średnie o profilu zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej pięcioletni staż pracy,

2)        osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3)        osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,

4)        osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią,

5)        obywatelstwo polskie

 

2.        WYMAGANIA DODATKOWE

 

1)        znajomość oprogramowania WBTExpress,

2)        znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,

3)        prawo jazdy kat. B,

 

3.        ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

 

1)        obsługa oprogramowania specjalistycznego ERP i CRM,

2)        współpraca przy opracowaniu koncepcji i tworzeniu aplikacji usprawniających wewnętrzne zarządzanie placówką,

3)        tworzenie narzędzi na platformie e-learningowej,

4)        administrowanie systemem do wysyłki mailingu,

5)        instalowanie nowego oprogramowania komputerowego, prowadzenie instruktaży w zakresie prawidłowego jego użytkowania,

6)        systematyczne wykonywanie konserwacji biurowego sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych,

7)        fachowe doradztwo i pomoc pracownikom w sprawach dotyczących sprzętu komputerowego i oprogramowania,

8)        programowanie i aktualizowanie witryn internetowych PCEN oraz projektów unijnych realizowanych przez PCEN,

9)        prowadzenie i aktualizowanie Systemu Administracji Szkoleniami,

10)    tworzenie i aktualizowanie portalu i.pcen.pl,

11)    nadzór techniczny nad pracowniami komputerowymi PCEN,

12)    wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem opisu przedmiotu zamówienia na sprzęt komputerowy, oprogramowanie, usługi sieciowe do przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, których zamawiającym jest PCEN,

13)    obsługa sprzętu do tłumaczenia symultanicznego, aparatu oraz kamery; przygotowywanie materiałów multimedialnych,

14)    wykonywanie zadań wynikających z polityki bezpieczeństwa PCEN,

 

4.        WARUNKI PRACY

 

1)      stanowisko pracy związane z obsługą komputera i urządzeń biurowych,

2)      praca wymagająca kontaktów z instytucjami zewnętrznymi oraz w zależności od potrzeb wyjazdu poza stałe miejsce pracy,

3)      praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,

4)      dostęp do stanowiska pracy jest utrudniony dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

5.        INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH  W JEDNOSTCE

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6.        WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

 

1)        życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2)        list motywacyjny,

3)        kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

4)        kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)        inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (świadectwa ukończonych studiów podyplomowych, certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),

6)        kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.),

7)        oświadczenie kandydata o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(łam) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,

8)        oświadczenie kandydata o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz. 902) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).

 


Oryginały wymaganych dokumentów, określonych w pkt. 6 ppkt 3-6 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko specjalisty w Dziale Informatycznym” należy składać osobiście w siedzibie Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów (sekretariat - pok. nr 1), w terminie do dnia 6 listopada 2017 r. do godz. 15.00 lub przesłać pocztą na podany wyżej adres (decyduje data wpływu).

 

7.      INNE INFORMACJE

 

Aplikacje, które wpłyną do Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Osoby, którym w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia są zobowiązane do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.

 

 

Rzeszów, 25 października 2017 r.


Poprawiony (środa, 25 października 2017 14:10)