Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie
35-036 Rzeszów, ul. Niedzielskiego 2
tel. 017 853 40 97

OGŁASZA
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
specjalisty ds. ewaluacji i monitoringu projektu
„Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna – rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim”
w wymiarze 2/5 etatu
(miejsce pracy: Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie

Ośrodek Edukacji Nauczycieli i Pracowników Administracji Samorządowej w Czudcu, ul. Rzeszowska 82, 38-120 Czudec)

1.        WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1)   obywatelstwo polskie,

2)   wykształcenie wyższe magisterskie,

3)   co najmniej czteroletni staż pracy,

4)   osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)   osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,

6)   osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

2.        WYMAGANIA DODATKOWE

1)        minimum dwuletnie doświadczenie w realizacji projektów unijnych (w tym w zakresie monitoringu i ewaluacji projektów),

2)         znajomość:

-        obsługi Generatora Wniosków Aplikacyjnych PO KL,

-        Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

3)        znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS OFFICE).

3.        ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1)   opracowanie projektu badań ewaluacyjnych oraz monitorowania realizacji planowych szkoleń w zakresie dydaktyki i warunków bazowych,

2)   prowadzenie monitoringu i przeprowadzanie badań ewaluacyjnych służących do oceny jakości organizacji i realizacji szkoleń w projekcie,

3)   przygotowywanie stosownych narzędzi i procedur badawczych,

4)   przygotowywanie raportów z badań ewaluacyjnych, w tym raportu końcowego.

4.        WYMAGANE DOKUMENTY

1)   życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2)   list motywacyjny,

3)   kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych),

4)   kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)   inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),

6)   oświadczenie kandydata o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(łam) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.

Oryginały wymaganych dokumentów, określonych w pkt. 4 ppkt 3-5 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty ds. ewaluacji i monitoringu projektu „Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna – rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim” – PCEN - OENiPAS Czudec należy składać osobiście w siedzibie Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, ul. Niedzielskiego 2,              35- 036 Rzeszów (sekretariat - pok. nr 1), w terminie do dnia 15 lipca 2011 r. do godz. 15.00 lub przesłać pocztą na podany wyżej adres (decyduje data wpływu).

INNE INFORMACJE

Aplikacje, które wpłyną do Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną telefonicznie poinformowane o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoby, którym w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia są zobowiązane do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.

 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.).

Rzeszów, 1 lipca 2011 r.