Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie
35-036 Rzeszów, ul. Niedzielskiego 2
tel. 17 853 40 97

OGŁASZA
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
starszego specjalisty ds. administrowania platformą e-lerningową w projekcie
„Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna – rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim”
w wymiarze pełnego etatu
(miejsce pracy: Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie

 Oddział w Tarnobrzegu, ul. Sienkiewicza 206)

1.        WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1)        obywatelstwo polskie,

2)        wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym w zakresie informatyki lub wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym i ukończone studia podyplomowe z informatyki,

3)        ukończone studia podyplomowe z nauczania na odległość lub ukończone kursy doskonalące z zakresu e-lerningu w wymiarze co najmniej 100 godzin,

4)        co najmniej sześcioletni staż pracy,

5)        osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)        osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,

7)        osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

2.        WYMAGANIA DODATKOWE

1)        udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie praktycznego wykorzystania                e-lerningu,

2)        udokumentowane minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w kształceniu dorosłych,

3)        znajomość instalacji i zarządzania platformami edukacyjnymi.

3.        ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1)        instalacja, konfiguracja i wdrożenie platformy e-learningowej,

2)        administrowanie i zarządzanie platformą e-learningową,

3)        koordynacja prac związanych z przygotowaniem kursów on-line,

4)        weryfikacja kursów e-lerningowych umieszczanych przez inne podmioty,

5)        nadzór merytoryczny nad umieszczanymi kursami na platformie e-lerningowej,

6)        weryfikacja materiałów dydaktycznych i metodycznych umieszczanych na platformie,

7)        instalowanie i obsługa programów i aplikacji niezbędnych do realizacji kursów na platformie e-lerningowej,

8)        koordynacja prac nauczycieli przygotowujących i realizujących kursy (thatcherów) na platformie e-lerningowej,

9)        zarządzanie rolami i uprawnieniami użytkowników platformy e-lerningowej,

10)    dbanie o bezpieczeństwo pracy na platformie e-elerningowej.

4.        WARUNKI PRACY

1)      praca administracyjno ‐ biurowa w siedzibie PCEN Oddział w Tarnobrzegu,

2)      praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

3)      w zależności od potrzeb konieczność wyjazdu poza stałe miejsce pracy (prowadzenie samochodu służbowego),

4)      praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,

5)      w budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do stanowiska pracy i urządzeń sanitarnych (brak podjazdów i drzwi o odpowiedniej szerokości).

5.        INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH  W JEDNOSTCE

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6.        WYMAGANE DOKUMENTY

1)        życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2)        list motywacyjny,

3)        kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych),

4)        kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)        kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),

6)        inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),

7)        oświadczenie kandydata o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(łam) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.

Oryginały wymaganych dokumentów, określonych w pkt. 6 ppkt 3-6 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze starszego specjalisty ds. administrowania platformą e-lerningową w projekcie „Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna – rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim” – PCEN Oddział w Tarnobrzegu należy składać osobiście w siedzibie Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów (sekretariat - pok. nr 1), w terminie do dnia 26 kwietnia 2012 r. do godz. 15.00 lub przesłać pocztą na podany wyżej adres (decyduje data wpływu).

INNE INFORMACJE

Aplikacje, które wpłyną do Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną telefonicznie poinformowane o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoby, którym w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia są zobowiązane do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.

 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.).

Rzeszów, 13 kwietnia 2012 r.