Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie
35-036 Rzeszów, ul. Niedzielskiego 2
tel. 17 853 40 97

OGŁASZA
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
głównego specjalisty ds. koordynowania Partnerstwem JST w projekcie
„Technologie cyfrowe jako systemowe narzędzie wspomagające realizację programów rozwojowych oraz podnoszące jakość i atrakcyjność oferty edukacyjnej szkół Podkarpacia”
w wymiarze ½ etatu
(miejsce pracy: Podkarpackie Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie - Ośrodek Edukacji Nauczycieli i Pracowników Administracji Samorządowej w Czudcu,

ul. Rzeszowska 82 )

1.        WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1)        obywatelstwo polskie,

2)        wykształcenie wyższe magisterskie,

3)        co najmniej pięcioletni ogólny staż pracy,

4)        doświadczenie w zarządzaniu projektami unijnymi,

5)        osoba nie karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)        osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw publicznych,

7)        osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.

2.        WYMAGANIA DODATKOWE

1)        znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,

2)        rzetelność, sumienność i odpowiedzialność,

3)        znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS OFFICE),

4)        prawo jazdy kat. B.

3.        ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1)        koordynowanie działań w imieniu Lidera,

2)        organizacja spotkań Grupy Sterującej,

3)        prowadzenie ewaluacji projektu,

4)        nadzór nad rekrutacją w projekcie,

5)        nadzór nad zadaniami i wdrożeniami w projekcie,

6)        nadzór nad szkoleniami i oczekiwaniami uczestników projektu,

7)        nadzór nad dokumentacją Partnerów.

4.        WARUNKI PRACY

1)      praca administracyjno ‐ biurowa w siedzibie OENiPAS w Czudcu,

2)      praca z monitorem ekranowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

3)      obsługa urządzeń biurowych,

4)      praca wymagająca kontaktów z instytucjami zewnętrznymi, konieczność częstych wyjazdów poza stałe miejsce pracy (prowadzenie samochodu służbowego),

5)      praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i bezpośredniego oraz telefonicznego kontaktu z klientem,

6)      stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze trzykondygnacyjnego budynku szkoleniowego. Dostęp do stanowiska pracy ułatwiony jest przez podjazd dla osób niepełnosprawnych ruchowo. W pozostałej części budynku istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń (brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości). W budynku szkoleniowym toalety nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

5.        INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH  W JEDNOSTCE

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6.        WYMAGANE DOKUMENTY

1)        życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2)        list motywacyjny,

3)        kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych),

4)        kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)        inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),

6)        oświadczenie kandydata o treści: „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(łam) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,

Oryginały wymaganych dokumentów, określonych w pkt. 6 ppkt 3-5 oraz dowód osobisty należy przedłożyć do wglądu w trakcie udziału kandydata w rozmowie kwalifikacyjnej.

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko głównego specjalisty ds. koordynowania Partnerstwem JST w projekcie „Technologie cyfrowe jako systemowe narzędzie wspomagające realizację programów rozwojowych oraz podnoszące jakość i atrakcyjność oferty edukacyjnej szkół Podkarpacia” należy składać osobiście w siedzibie Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie, ul. Niedzielskiego 2, 35-036 Rzeszów (sekretariat - pok. nr 1), w terminie do dnia 7 stycznia 2013 r. do godz. 15.00 lub przesłać pocztą na podany wyżej adres (decyduje data wpływu).

INNE INFORMACJE

Aplikacje, które wpłyną do Podkarpackiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Rzeszowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. Osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną telefonicznie poinformowane o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoby, którym w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia są zobowiązane do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej.

 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.).

Rzeszów, 27 grudnia 2012 r.

Dyrektor PCEN

Krystyna Wróblewska